こんにちは。あなたの人生を笑顔にする刺抜きコンサル玄徳庵のこうめいです。
自分の事務所の従業員がなぜかどんどんやめていってしまうんです。
そういう悩みを抱えていませんか？
実は、経営者のあなたにとっても従業員さんにとってもあなたの事務所のその状況は不幸な状況になってしまっているかもしれません。
私の過去の体験だと、
「従業員さんの給料を増やしもっと幸せに生きれるようにしてあげたい」と思っていた経営者さんが、仕事をどんどん増やした結果、「あの人は私たちを道具としか見ていない」「あの人はパワハラの常習者だ」と皆辞めていってしまった。
こんな悲しい事務所さんを見たことがあります。
これって、経営者さんと従業員さん温度差に気が付けるアドバイザーや右腕の人がいれば気が付けたんでしょうけど、当事者同士ではトラブルの根本に気が付けずに、結果として決裂状態を生み出してしまいました。
そうなると、これまで抱えていた仕事をこなせなくなり、経営者の人は過酷な労働環境になり、さらに、従業員さんを新しく雇ったとしても問題解決ができていないので、どんどん人がやめていく同じことの繰り返しになります。
そんな状況では、いつまでたっても安定した事務所運営なんてできませんよね？
玄徳庵では、従業員さん一人一人の声を聴き、経営者さんとのトラブルを事前に防ぐためのサポートもしています。
例えば、経営者さんから見ると「あいつはさぼってばっかりだ」となってしまう従業員さんも、実は経営者さんが見えないところで必死に頑張っていたり、あるいは、指示の仕方が悪く勘違いした授業陰惨が間違った行動をしてしまっていたりしているだけなんてことも多いです。
そんな問題に気が付き、月一回「従業員さんの話を聞いてください」なんてお願いを玄徳庵ではされることがあります。
あるいは、月一回の経営者さんとの面談で、従業員さんの様子やどんなアプローチをこれからかけていけばいいのかという相談にも応じています。
実際私が従業員さんと話してみると、経営者さんの無意識のプレッシャーに押しつぶされていたのか、泣き出す人も結構います。
そんな状況にしてしまっていたら、どんなに理想高く事業をやっていても人はついてきません。
経営者さんと従業員さんのすれ違いをなくし、一つのチームとして機能するための重滑油としてよかったら玄徳庵のサポート受けてみませんか？
従業員さんと直接話さなくてOK！という場合は玄徳庵の本格コンサルで従業員さんの育成の相談に、従業員さんと直接話してほしいという方は、特別コンサル（Sクラス）でサポートできますよ！
あなたとあなたの会社の仲間が円滑に長く頑張れるように、私にも協力させてくださいね。
| 玄徳庵のブログやYouTubeで取り上げてほしい相談はコメントメッセージかお問い合わせページから送ってきてくださいね！ ■お問い合わせはこちら ＜玄徳庵の授業＞ 玄徳庵の授業は段階別に、基礎トレ・中トレ・上トレの3コースがあり、すべてのコースが半年間コンサルと併用して授業を行うスタイルとなっております。 しっかり学び、コンサルを通じて実践できる。生きた学び舎ですよ ■基礎トレ講座（初心者向け総合） ■中トレ講座（利益アップ特化） ■上トレ講座（メンタル・人間力特化） ☆Cクラス（月一回の読書勉強会クラス） ☆Dクラス（週一回の有料メルマガクラス） ＜玄徳庵のコンサル＞ 玄徳庵のコンサルは3クラスに分かれています。 ■Aクラス（おすすめ・基本） ■Bクラス（安い・気軽） ■Sクラス（がっちり） ※法人さん向けのSSクラスが別途ございます。 ＜玄徳庵とは？＞ 奪い合い・騙し合いの競争社会から抜け出し、笑顔で働ける。笑顔で過ごせる人を日本に増やしていくことを目標に活動している起業塾です。 ＜阿部こうめいとは？＞ 経営者さんの成長を妨げる棘を抜く『刺抜きコンサル』を自称する教育者（コンサルタント）。20代の時に行政書士事務所所長・学習塾講師を経験し、本当に悩んでいる人の悩みを解決したいと曹洞宗のお坊さんになった変わり者。見た目が厳ついけど「カプセルトイ」などかわいいものが好き |
