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新人フリーランスや士業の人たちが師匠(コンサル)の選び方を間違えてこんな苦労をしています

■お客さんの声(実績)

こんにちは。フリーランス&小規模事業主の不安を幸せに変える起業塾。玄徳庵の阿部浩明です。

実は最近、他のコンサルさんや起業塾に通っていて苦しんでいる。そんな新人経営者さんからの相談がちらほら入ってくるようになってきています。

これは、大きな問題だと私は考えていて、行政書士時代から『脱ひよこ狩り』というテーマで、ひよこ狩りをぶっ潰せ!!!とまでは言いませんでしたが、そういう気持ちで私は起業塾をスタートしました。

だからこういう相談をきくと、ふつふつと怒りがわいてきてしまったりします。

私の師匠がとにかく自分の主張が強い方で、自分に合わせないような生徒さんには散々なことを言って圧をかけてきて、本当に心ぼそい思いをしてました。私が間違ってるんだと思い込んでいたので、阿部さんに話を聞いてもらって、本当によかったです。

生徒さん

新人士業のときに、その業界の先輩が色々教えてあげるよ。と優しく声をかけてくれました。その優しさにうれしくなって、その先輩についていこうとサポートを受けたのですが、結果として気持ちを盛り上げるだけ盛り上げて、その助言に従って上手くいかなくなったらあなたの実力不足でしょ。と、無責任に放り出されてしまいました。人間不信になりそうでした。

有名なコンサルさんのところのセミナーに顔を出し、そこのコンサルさんに1年以上お世話になりましたが、私の意見は聞いてもらえず、ずーと自分の体験談を話すだけで、上手くいかなくても、努力不足だと、甘えていると叱責されるだけ。好きでも無いことばかりやらされました。もう限界と飛び出したところで玄徳庵に出会いました。

生徒さん

何人かの有名なコンサルさんに相談したんですが、残念ながら、私の言うことをすべて否定されてしまい落ち込んでいました。稼ぐことが正義。稼げればなんでもいいんだから、つまらないこだわりなんか捨てろ。…おっしゃることはわかるんですが、それでは独立した意味がないように感じて悲しくなっていました。

相手の方もいるので、何人かからいただいた話をミックスさせていただきましたが、こういう話を私は定期的に相談されます。

私も甘いことを言って勘違いをさせたくないのではっきり言いますが、こういう相談をしてくる経営者さんにも正直甘いところはあるかと思います。それは、先輩やコンサルさんが言う意味も分かります。

ですが、それって新人さんなら当たり前で、だからこそ師匠を探して、あなたを信頼してお金を払っているわけですよね?

その気持ちを無視して、その人が嫌いなことを強制させたり、罵倒したり、無責任に放置したりでは、生徒さんたちは不幸になっているんですが、そこにコンサル側の問題はないんでしょうか?

私もコンサルになりたての頃は、こういう指導しかできていなかった時期もあるので偉そうに言えない部分もありますが、そのやり方が間違っていると感じ、時間をかけて大きく変えてきました。

  • その生徒さんの性格と生徒さんの価値観を踏まえたうえで最善の戦略を練る
  • 生徒さんが努力すれば続けられる集客法や、楽しんでできるサービスの提供の仕方を見つける
  • 仕事一辺倒でなくてもOK!家族や趣味を大事にした起業法も一緒にかなえる
  • その人の悪いところを指摘するのではなく、なるべく長所を伸ばす戦略をたて弱点のカバーの仕方を考える
  • 気合と根性ではなく、しっかりと信頼関係を作る仕事のやり方でその人にしかできない方法でファンを増やしていく

こんなことを私は最近意識してコンサルをやっています。

だから、玄徳庵に来てみて、「いろんなところで否定しかされなかったけど、ここに来たから開花したんです」という感想を送ってくださる方もいます。

自分のやり方が正しい!!

できないお前たちが悪い!!!

そんな簡単な責任放棄は誰にでもできます。めっちゃ簡単です。

でもそれは、教育ではなく、ただの押し付けであり、そういうことをやっているなら今すぐコンサルの名前や起業塾の名前を返上すべきだと私は個人的に思っています。

ですが、残念ながら何年たってもこういう残念なコンサルさんたちが多いのも事実で、そして、そこに行った人たちの90%が成果が出ないという状態が今でも続いているのかと思うと、悲しい気持ちになります(一般的なコンサルは生徒さんの1割しか実績を出せないといわれたりします)

玄徳庵は100%の生徒さんの実績アップを目標とし、100%の生徒さんが幸せになることを真剣に願っています。

もちろん今までうまくいかなかったり、私の実力不足もあり、実際は80%程度しか達成できていないかなと思っています。

でも、1割の超人をそだて、9割を見捨てるコンサルよりも、私は、8割の普通の幸せな経営者を育てる方が正確にあっているし、それが本来は正しい教育やコンサルだと考えています。

皆さんも自分の師匠を選ぶときに、その師匠が、1割の成功者を出し9割を見捨てるタイプなのか?それとも8割の経営者を世の中に送り出す経営者なのか?これをしっかり見抜く必要があります。

あなたがこれから未来を思い描く上で、大事な大事な師匠選びです。

是非、あなたが後悔しないようにしっかり考えて選んでみてくださいね。

玄徳庵でもあなたのお越しをお待ちしてますよ。

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