人間関係の改善の知恵を学ぶ!『人を動かす』勉強会

こんにちは。ギバー型経営者のためのカルチャースクール!どっしり塾のこうめいです。

みなさんは人間関係に悩んでいませんか?

特に人をまとめる役のリーダー役に付いたり、グループをまとめる役割についたりして苦戦している人いませんか?

その悩みの根本的な解決策を教えてくれるのがこの人を動かすという本です。

https://amzn.to/4cH5iZQ

今回の勉強会は参加者さん全員でこの本を持ち寄り、各章のテーマをもとに「体験談」を共有することで、ただの本の知識を使える知識にまで高めることを目標にしている授業になります。

具体的には人を動かすは大きく4章に分かれています。

  1. 人を動かす三原則
  2. 人に好かれる六原則
  3. 人を説得する十二原則
  4. 人を変える九原則

この4章それぞれの原則をピックアップしながら、公私の体験談や参加者さんの体験談を一緒に語りながら進めていきます。

例えば私は塾の先生もしているので、人を動かすの知識を使って生徒さんの指導に当たることもしばしばあります。

例えば、「人に好かれる六原則」の一つ「名前を覚える」というのは、私は過去に大きな失敗をしています。

それは塾講師一年目に生徒の名前を覚えられなかったことで、叱っているときにうっかり名前を呼び間違ってしまったことがあったんです。

それをきっかけにそのくらいの子供たちは私のことを信頼しなくなり、塾の先生を首になる寸前まで追い込まれたことがあります。

たかだか名前くらい……。と思うかもしれませんが、名前というのは人生において一番大事なものだと多くの人が認識しています。

だからラジオやテレビで有名人から名前を呼ばれればうれしいですし、それだけ自分の名前って特別なんですよね。

よく観察すると、好かれる人というのは一人一人の名前や簡単なプロフィールなどを把握している人が多いです。例えば、○○さん。△△くん(お子さん)のサッカーどうなりました?みたいな話の振り方をしていませんか?

自分の名前もそうですが、子供の名前を呼んでもらえるのも親にとってはうれしいわけですよね。

ところがそんな簡単そうなことでも、なかなか意識していないとできないものです。私なんか名前呼ぶのってちょっと恥ずかしくって、最初のころ苦手でした。

でも、この塾講師の時の経験からなるべく苦手でも早く正確に名前を覚える。ということを気を付けています。それだけで信用度って大きく変わるんで、やってみると驚くかもですが実践してみてください。

……といったように、今回は私の体験談で話しましたが、参加者さんみんなで項目ごとに、自分はこんな経験があったなどという話を自由に発言してもらいながら授業は進めていきます。

うーん。人と話すの苦手で。という方もいると思いますが、どちらかというとこの授業はそういう人にこそ受けてほしい授業ですので、話しにくい環境をなくす工夫をしっかりしてますよ。

例えば、一人一人が発言を安心してできるように「人の意見を否定しない」「人の話は最後まで聞く」というルールを設けています。

私自身が長年集団の授業を担当してきてますので、話しやすい環境づくりは得意です。ぜひ、信じて参加してみてくださいね。

それでは詳細です。

■どっしりリーダーシップ研究会講座『人を動かす』読書勉強会

■募集日:7月18日(水)、8月23日(金)

■時間:それぞれ13時半から15時半(目安)

■募集人数:各々1名~5名まで

■費用:5千円(コンサル生は無料)

■お支払方法:paypal または ゆうちょ銀行振り込み

■参加方法:ZOOM

■持ち物:紙かノート数枚、筆記用具、ZOOMができる環境(カメラやマイクあるいはスマホ)

最後になりましたが、どっしり塾はギバー(人のために動ける人)のための経営塾です。

だからテイカー(自分の欲求を優先する人)型経営塾に比べてとびぬけた成果を短期間に出すことは向いていません。短期に稼ぐには、誰かから奪う行為を繰り返すしか方法がないからです。

その一方、どっしりで学ぶギバーの生き方は10年・20年よりもっと先まで事業を続けられる『生涯経営』の力をつけることができます。

だから、ただ自分だけが幸せになるような小手先のテクニックではなく、しっかりと人間関係を作るみんなが笑顔になるための積み重ねの勉強をこの授業で行います。

ギバーだからこその強さを生かしながら一緒に頑張っていきましょう!

お申し込みはこちら

 

 

タイトルとURLをコピーしました