チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N） 自分の今の現状に必死にしがみついて可能性を潰すな！（『チーズはどこへ消えたから学ぶ』経営哲学）
こんにちは。信頼集客の伝道師。玄徳庵のこうめいです。
玄徳庵のYクラス。経営哲学クラスのブログ配信です。今回テーマで選んだのは、これも有名な図書ですね。「チーズはどこへ消えた？」を参考図書に経営者の心構えを考えていきましょう。
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チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N）
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チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N） 行政書士が悩む！攻撃的なお客さんにどうやって対処すればいいんでしょうか？
こんにちは。信頼集客の伝道師、玄徳庵のこうめいです。
行政書士さん等の士業の相談で1番多いのは集客の相談なんですが、その次は基本人間関係の相談が多いです。ということで、他の講座と合同で、「攻撃的なお客さんにどう立ち向かっていくか？」と...
チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N） 部下がうまく動いてくれない…会社で業務の日報を書かせてもなぜ成果が上がらないのか？
こんにちは。信頼集客の伝道師。玄徳庵のこうめいです。
玄徳庵Nクラス！リーダーシップ研究会の授業。本日もよろしくお願いします＾＾
今日、参考図書で扱うのはこの褒める技術になりますよ。
漫画版！褒める技術はこちら
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チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N） 7つの習慣から学ぶ！経営者が後悔しない人生を生きる上で大事なこと
こんにちは。信頼集客の伝道師。玄徳庵のこうめいです。
さて、玄徳庵のブログ授業のシリーズとして、「7つの習慣」をついに扱っていこうと思います。
実はこの7つの習慣ですが、私が経営者としてダメな奴になっていたときに、私を正しい方向...
チーム＆従業員を育てるリーダーシップ研究会（N） 人を育てる！人を動かすことに悩んでいる経営者の方多くいらっしゃいませんか？
こんにちは。信頼集客の伝道師。玄徳庵の阿部浩明です。
さて、最近小規模事業主さんの相談を聞いていると、『人の育て方で苦労している』という話をよく聞くようになりました。
私自身は玄徳庵で人を雇っているわけではないんですが、コンサル...