経営者として「バリバリ死ぬ気で頑張って成功した」という成功事例を作らないことが大事なんだ

☆玄徳庵のブログ

こんにちは。一人経営者の味方!玄徳庵のこうめいです。

なんでも新しいことをスタートしたときって、テンションが上がってルンルン気分で頑張れたりするものですよね。ですが、そのハイテンションあなたはいつまで続ける自信がありますか?

私が見ていると、3年くらいが一つの節目で、めっちゃ根気のある人でも5年間が限度だと思っています。

では、ここで質問ですが、あなたは、経営者になって何年その仕事を頑張りたいと思っていますか?1年?3年?それくらいならいいのですが、大事なのは経営というのは自分が最期を迎える日まで続けなければならないということなんです。

起業したから人生を犠牲にちょっと頑張ってみよう!!!

なんて、やってしまう人も多いんですが、確かにそういう戦略を決意しなければいけない時期もあります。でも、私の知る限り私生活を犠牲にして事業を続けた人で幸せな結末にたどりつけた人はほぼいません。

だから、開業した当初から事業のことだけでなく、きちんと自分の私生活の幸せも考え動けなければ、短命で終わる経営者になるんですね。

実際開業10年を超えた人たちから、「私生活に向き合う時間が上手に作れない」という話や、「もっと私生活を大事にして来ればよかった」という後悔の話などを聞くことも多く、そういう私自身も、実は同じような反省があったりもするのであなたにはぜひ知ってほしいなと思います。

たとえば、事業が軌道に乗ったら○○しよう。

みたいに、ある種の死亡フラグを立てながら事業をやっている人は、結構いて、そういう人は10年たってもその〇〇をやることができていなかったりします。

それには理由があって、なにかをやるというのは「凄い大きな決断」が必要なんです。そして、バリバリの経営者にとっては「休む」とか「遊ぶ」という決断も「新しい事業を立ち上げる以上に決断力」が求められるものに徐々になっていきます。

だって、バリバリ命がけで頑張っていたから事業がうまくいっているんだという、間違った成功体験をしているわけですから、その成功体験を手放すことは非常に怖いんですね。

だからまずいのは、この「バリバリやったから成功した」という成功事例を自分の中で作ってしまうこと。その前に、「自分のペースで働いても成功した」という成功事例に早めに書き換える必要があるんです。

そうしないといつまでも、バリバリと死ぬ気で頑張っていかなければ不安で不安でという状態になるわけですから、気が休まることがない。そんな経営者になります。

そんな人が、家族や仲間のために時間を削るってできますか?自分の体のために時間を削るってできますか?そうなると仕事だけしかできない仕事人間で人生が終わります。

そういう人生をカッコいいと考える人もいるかもしれませんが、私はそうは思いません。

やっぱり、自分の人生を大事にしながら生きていっている人が、私は本当のカッコいい生き方だと思うんですよね。

そして、こういうがむしゃらな生き方をしている経営者は、往々にして大きな誤りをしでかします。それが、「従業員へのブラック労働」や「パワハラ行動」を平然とするんです。

だって自分が死ぬ気で頑張ったから成功したんでしょ?その成功体験を部下に押し付けるわけですから、そりゃあ、ブラック労働環境になります。

士業の先生などでも、一人でやっているときは頑張り屋さんの士業だったんですが、経営者になったとたんにヤバい経営者になって、ボンボン人の精神を壊しまくるような人も珍しくありません。

あなたが命を懸けてやってきた仕事も、他の人にとっては優先順位は低いものかもしれません。

いいや、お客様のために家族何て犠牲にして、お客様のことだけ考えろ。なんていう経営者はアホ以外の何物でもないので、そういう経営者は一人寂しく潰れていけばいいと個人的には思ってます。

自分自身も、家族も、お客さんも、みんな対等で価値のあるものなんですから、それを認めずに、お客さんだけが価値のあるものと考えているのであれば経営者失格です。

まぁ、日本には多いんですけどね。

でも、これからの時代、それでは間違いなく生き残れない時代が来ているわけですから、時代を逆行して「命がけでやりますけど?」みたいな経営をしないために。

まずは自分がその悪いスパイラルから抜け出す。

その勇気をぜひ持ってくださいね。

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